La línea de negocios Power Generation está reclutando para el cargo Arqueólogo quien será la persona responsable de colaborar en la definición de la estrategia arqueológica y paleontológica a implementar en cada proyecto en Chile, integrándola con la estrategia general de permisos, con el fin de contribuir al inicio de la fase de construcción de los proyectos, con las actividades arqueológicas resueltas antes del inicio de la construcción (Start of Construction), promoviendo el cumplimiento del cronograma de la fase de ejecución (Execution).

¿Qué vas a hacer?
Colaborar y apoyar la elaboración y gestión de una estrategia arqueológica que permita el desarrollo y ejecución de los proyectos de acuerdo a las necesidades del plan industrial, con el fin de evaluar oportunamente eventuales riesgos en plazo y presupuesto, promoviendo el inicio de construcción con los sitios arqueológicos liberados por parte del CMN.
Analizar, evaluar y apoyar en la estimación de los costos y plazos asociados a la gestión arqueológica de cada proyecto, con el fin de considerarlos en la estimación de OPEX y CAPEX de los proyectos, generando alertas.
Guíar en la gestión de arqueología al interior de cada Support Team o Project Team correspondiente, con el fin de dar seguimiento y cumplimiento a la estrategia arqueológica definida en cada proyecto.
Apoyar en la coordinación de los profesionales tanto internos como externos responsables de la ejecución de los estudios arqueológicos y paleontológicos y las actividades asociadas, con el fin de contribuir al cumplimiento del proyecto en plazo y calidad, además de la generación de acciones respectivas.
Revisar y evaluar la calidad técnica de los estudios necesarios, con el fin de obtener en los plazos definidos las autorizaciones arqueológicas y paleontológicas necesarias para los proyectos de la Compañía.
Apoyar en la elaboración de especificaciones técnicas y procesos de adjudicación de servicios arqueológicos en general, con el fin de contribuir a la obtención de servicios acordes a las necesidades del(los) proyecto(s).
Realizar visitas periódicas a terreno para coordinar/revisión/corregir actividades en sitio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del proyecto.

¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?
Personas con formación en Arqueología, deseables conocimientos en Paleontología, con al menos 5 años de experiencia. Experiencia en estudios ambientales aplicados a evaluación y construcción de proyectos y gestiones sectoriales en permiso y tramitaciones con CMN/SEA.
Imprescindible que manejes idioma español nivel avanzado y deseable manejo de Inglés nivel avanzado.
Necesitas saber sobre Arqueología, Gestión Ambiental en SEIA para la obtención de PAS y permisos sectoriales relacionados con el diseño y construcción de proyectos de inversión y desarrollo. Gestión de Permisos Arqueológicos con diferentes Organismos Estatales, principalmente con el Consejo de Monumentos Nacionales en Chile.
Además, debes tener manejo herramientas de Microsoft Office: Word, Excel, Power Point (Excluyente). Manejo de Google Earth y sistemas de información geográfica (GIS).

¿Qué buscamos en ti?
Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.

¿Qué te ofrecemos?
Contrato: Indefinido
Jornada: Administrativa
Centro de Trabajo: Santa Rosa 76, Santiago/Terreno.

En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

¿Quiénes somos?
Generamos energía renovable en los países del mundo Enel. Nuestros pilares son sustentabilidad e innovación. Queremos construir una nueva forma de vivir la energía creando desarrollo sustentable y hacer que la energía limpia se asequible a todos. Estamos constantemente buscando nuevas soluciones para producir energía limpia de manera más eficiente y sustentable: big data y tecnologías digitales para aumentar la eficiencia se parques solares y eólicos, drones y robots para apoyar la mantención de plantas hidroeléctricas. Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores de base de nuestra organización. Siempre buscamos perspectivas, ideas y puntos de vista diferentes. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, habilidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa orientada a las personas y trabajamos para empoderar todos nuestros colegas por medio de programas de desarrollo y aprendizaje de por vida.

Promovemos el trabajo flexible reconociendo la importancia de bienestar y el equilibrio trabajo-vida.