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Analista Back Office (1293) Postular

Publicado el 6 de Dic
La línea de negocios Energy and Commodity Management está reclutando para el cargo Analista Back Office quien será la persona responsable de realizar el control y seguimiento de los procesos de facturación asociadas a la gestión de Energy Management Chile utilizando los distintos sistemas vigentes, con el fin de contribuir al cumplimiento del plan de ventas y OPEX del área, según las directrices, normas y políticas vigentes de Holding.

¿Qué vas a hacer?
* Realizar el ingreso de información para la emisión de facturas de Enel Generación Chile y sus filiales para el cobro a clientes de acuerdo con los contratos y Mercado Spot según lo informado por el CDEC, con el objeto de contribuir a que la información involucrada en el proceso de facturación se ajuste a lo señalado en los contratos y se ajuste a lo informado por el organismo coordinador (CDEC-SIC y CDEC-SING) o quien lo remplace.
* Realizar el ingreso de información para el pago de facturas emitidas por proveedores de los combustibles necesarios para a operación de las centrales de Enel Generación Chile y filiales, con el objeto de contribuir a que la información involucrada en las facturas emitidas por compras de combustibles sea coherente con la información entregada por los entes certificadores.
* Realizar el ingreso de información para el pago de facturas emitidas o recibidas por el uso del sistema de transmisión y subtransmisión y otros pagos asociados al CDEC, con el objeto de contribuir a que la información involucrada en el proceso de facturación se ajuste a lo informado por el organismo coordinador (CDEC-SIC y CDEC-SING) o quien lo remplace.
* Realizar un informe de seguimiento de los pagos de todas las facturas emitidas por Enel Generación Chile y Filiales, y que involucren ingresos y egresos para la compañía., con el fin de contribuir a que la información involucrada en el proceso de facturación se ajuste a lo informado por el organismo coordinador (CDEC-SIC y CDEC-SING) o quien lo remplace.
* Participar en la optimización de los sistemas relacionados con la facturación que involucran ingresos y egresos para la compañía, con el objeto de contribuir a la mejora continua de los sistemas relacionados con la facturación y entrega de información actualizada de los ingresos y egresos de la compañía.
* Realizar informe consolidado de ventas (libro de ventas) para Energy Management, (SAP ISU + SD SIE), con la facturación ejecutada en el periodo y determinando las operaciones devengadas pendientes de facturar, con el objeto de contribuir a la integridad y seguridad de información de gestión y la consistencia de información financiera.
* Realizar la mantención de auxiliar de clientes y determinación de antigüedad de cuentas por cobrar, apoyando la gestión con clientes para la recuperación de flujos de operaciones contingentes o impagas, con el objeto de contribuir a la recuperación de flujos de caja e identificación de clientes con riesgo de incobrabilidad.
* Preparar reportes de facturación consolidados y por subsistemas de facturación (FICA-ISU; Billing-ISU; SD SIE), con el fin de lograr determinar indicadores de desempeño.
* Apoyar en las actividades de control y seguimiento de OPEX de EM Chile, ejecutando la gestión operativa de pago e ingreso en sistemas de los costos "no recurrentes" de la Gerencia y de Back Office Chile, con el objeto de contribuir en la evaluación de la gestión de cobro y determinación operaciones pendientes.

¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?
* Personas con formación en Contador General o carrera afín al área administración con entre 0 y 2 años de experiencia en funciones similares.
* Necesitas tener conocimientos Contables y tributarios, conocimientos en áreas de control de gestión o auditoria. Además será valorizado contar con experiencia en sistema de facturación SAP ISU, operación de módulos FICA, Billing y en procesos de facturación a clientes en empresas de generación con comercialización de energía eléctrica.

¿Qué buscamos en ti?
Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.

¿Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido
* Itinerarios de desarrollo y empoderamiento.
* Modalidad de trabajo híbrido y políticas de flexibilidad.
* Beneficios corporativos en términos de salud, programas de bienestar y muchos más.
* Bono anual sujeto a desempeño.

Información adicional
• Centro de Trabajo: Av. Santa Rosa 76, Santiago.
• Tipo de jornada: Administrativa.

En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

¿Quiénes somos?
Generamos energía renovable en los países del mundo Enel. Nuestros pilares son sustentabilidad e innovación. Queremos construir una nueva forma de vivir la energía creando desarrollo sustentable y hacer que la energía limpia se asequible a todos. Estamos constantemente buscando nuevas soluciones para producir energía limpia de manera más eficiente y sustentable: big data y tecnologías digitales para aumentar la eficiencia se parques solares y eólicos, drones y robots para apoyar la mantención de plantas hidroeléctricas. Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores de base de nuestra organización. Siempre buscamos perspectivas, ideas y puntos de vista diferentes. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, habilidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa orientada a las personas y trabajamos para empoderar todos nuestros colegas por medio de programas de desarrollo y aprendizaje de por vida.

Promovemos el trabajo flexible reconociendo la importancia de bienestar y el equilibrio trabajo-vida.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Requisitos

Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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