Práctica Administración de Recursos humanos Nestlé Macul y Las Condes Postular
Publicado el 27 de Jun
Somos Nestlé 🌏, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo.
Más de 328,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión 🤩: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
Nuestros valores están enraizados en el respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro 🌟.
En Nestlé fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso, que en el marco de la ley de Inclusión Laboral N°21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral.
Funciones del cargo:
Revisión y orden de datos el personal.
Digitalizar documentación.
Apoyo en tareas del área como distribución de finiquitos y vales vistas.
Entre otras.
Propósito de la posición:
Estamos buscando a estudiantes de las carreras de Administración de recursos humanos, Técnico en administración de RRHH, Recursos humanos, Administración de personal o carreras afines, que tengan interés en realizar su práctica y diversos proyectos del área de Recursos Humanos.
Si eres de las personas que no tiene miedo de enfrentar nuevos desafíos, entonces esta oportunidad puede interesarte.
Requisitos 🔎:
Estudiante de administración de recursos humanos, Técnico en administración de RRHH, Recursos humanos, Administración de personal o carreras afines
Disponibilidad de al menos tres meses.
Contar con seguro escolar vigente.
Excel Básico.
Microsoft office basico.
Beneficios:
Bono único mensual 🫰
Clima laboral positivo 😊
Día libre de cumpleaños 🥳
Constante aprendizaje y desafíos
Agradable entorno de trabajo ✨
Flexibilidad para estudios ✍
Detalles
Tipo de oferta
Práctica
Ubicación
Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo
Inclusión laboral
Ley 21.015
En Nestlé fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso, que en el marco de la ley de Inclusión Laboral N°21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral
Requisitos
Carrera(s)
Administración
Recursos Humanos
Técnico
Experiencia laboral
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)