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Analista Contable Postular

Publicado el 11 de Sep
En AFP HABITAT nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista Contable, perteneciente a la Gerencia de Administración y Finanzas.

El responsable del cargo deberá realizar los análisis de las cuentas de balance que le son asignadas, principalmente de activo fijo y cuentas por pagar, dejando evidencia de su trabajo en los informes de análisis de cuentas, procediendo a realizar las gestiones necesarias para la adecuada presentación de los saldos de cada cuenta contable, con el propósito de mejorar la calidad de las presentaciones en los Estados Financieros y en la información financiero contable.

Funciones Principales:
-Realizar mensualmente los análisis de aquellas cuentas contables de la Sociedad Administradora que se encuentren asignadas a su cargo.
-Centralizar semanalmente las transacciones (devengos o lotes de facturas de proveedores) provenientes del Área de Cuentas por Pagar (módulo AP del ERP PeopleSoft).
-Identificar las compras de Activo Fijo (ERP PeopleSoft) y generar el proceso de depreciación de los elementos de propiedades planta y equipos, además de la amortización de los intangibles, ambos en el sistema PowerBuilder.

Requisitos:
-Formación Contador Auditor
-Conocimiento en normas de información financiera
-Manejo de sistema ERP
-Manejo de SAP
-Deseable experiencia en empresas reguladas por la CMF

Porque tú nos importas, en Habitat te ofrecemos los siguientes beneficios:
-Corporación de Bienestar (Ahorro trabajador – Reembolso medico/ cargas y más).
-Seguro Catastrófico 100% cobertura empresa.
-Bonos y asignaciones (Sala Cuna – Escolares/ Universitarios – Alimentación – Bono Flexible)
-Biblioteca (acceso a más de 10.000 libros)
-Apoyo para mejorar pensión (deposito convenido 1+1)
Entre Otros

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Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Contabilidad y Auditoría
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Contabilidad y Auditoría
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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