En Patagonia Chile buscamos a una persona apasionada por el liderazgo, el retail outdoor y la aventura.

¿Quieres inspirar una nueva forma de hacer negocios?

Principales responsabilidades:

Supervisión, Reportes y Análisis:

Planificar y ejecutar un plan de visita a tiendas, con el fin de supervisar el despliegue de la estrategia comercial, levantar y generar planes de acción acordes a las necesidades de cada localidad, personas y equipos.
Coordinar estrategias junto a Retail Manager para el cumplimiento de presupuestos de ventas, márgenes, gastos, impulsando y generando alternativas innovadoras para su cumplimiento.
Identificar oportunidades comerciales que permitan asegurar el cumplimiento de presupuesto de tienda y levantar nuevas alternativas que permitan el desarrollo del canal.
Generar levantamiento, seguimiento y gestión de mantenciones en tiendas, control y uso del presupuesto.
Gestión e implementación de plataforma administradora de pedidos en tiendas.
Gestionar e incorporar KPI´S relacionados a nuestra filosofía (medición y gestión la huella de carbono, inclusión, gestión del conocimiento).

Staffing:

Gestionar e implementar plan de incentivos
Participar activa y constantemente de los procesos de reclutamiento y selección
Ejecutar plan de capacitación para el staff de Retail,
Asegurar la correcta implementación de la estructura de turnos y arquitectura de equipos.
Coordinar evaluaciones de desempeño y gestionar resultados acordes a rendimiento de ventas
Realizar evaluaciones de desempeño y participar en la promoción de una cultura de feedback

Inventarios:

Supervisar junto a Retail Manager la correcta toma de inventario física de tiendas
Supervisar la descarga y carga de reposiciones semanales, gestionando documentación relacionada a despachos logísticos recibidos en tienda y supervisando los pasos necesarios para implementar una correcta exhibición de productos en tienda.

Relación con otros Departamentos:

Trabajo colaborativo con Visual Merchandiser Coordinador, con el fin de asegurar correcto alineamiento y ejecución de campañas de marketing.
Trabajo colaborativo con área de Merchandising y Demand y Allocator (OOLL), asegurando una óptima cubicación y rotación de productos en sala de ventas y reposiciones
Trabajo colaborativo con área de Administración y Finanzas, para asegurar la correcta y óptima ejecución de procesos contables y administrativos en la operación diaria de tiendas.
Trabajo colaborativo con P&C, con la finalidad de asegurar una correcta arquitectura de equipos y procesos de gestión de personas desde la selección hasta las entrevistas de salida.

Calificaciones mínimas:
Uso de Microsoft Office nivel avanzado
Inglés nivel intermedio
Disponibilidad de viaje
Participación y/o comprensión de los deportes para los cuales la Compañía produce productos

Experiencia:
3 años de experiencia liderando áreas de ventas y personas en compañías de Retail/ Outdoor
Experiencia nivel senior en ventas minoristas y gestión comercial
Amplio conocimiento de los conceptos y la terminología de negocios minoristas
Experiencia demostrable en formación y desarrollo de equipos

Requerimientos físicos y sensoriales:

Requisitos Físicos
Mantenerse sentado y desplazarse por las instalaciones de oficina central y tiendas (Aún no contamos con accesibilidad completa para personas que utilizan sillas de ruedas, estamos trabajando en ello)
Destreza para el manejo de computador

Requisitos sensoriales y comunicacionales
Visión cercana y lejana
Mirar una pantalla de computadora por períodos prolongados de tiempo
Comunicación oral y escrita con las diferentes áreas de la empresa