La Gerencia de Capacitación de Bci, forma parte de la Gerencia Corporativa de Gestión de Personas. Busca ofrecer a todos los colaboradores una excelente oferta de capacitación, basada en innovadoras metodologías que les permita adquirir y desarrollar los conocimientos y competencias necesarias, tanto actuales como futuras, para alcanzar los objetivos de negocio y para ofrecer una experiencia memorable a nuestros clientes. Está conformada por 3 áreas de negocio que atienden a la Banca Retail, Banca Empresarios, Comercial y CIB y a las áreas corporativas de la corporación.
Se busca un Alumno en Práctica para apoyar y facilitar las tareas del Área de Capacitación que atiende las Áreas corporativas, este equipo se caracteriza por su diversidad de temáticas, intensivo nivel de ejecución y un entretenido y alegre ambiente de trabajo.
REQUISITOS DE POSTULACIÓN:

*Disponibilidad de 6 meses
*Estar cursando el último año o haber egresado de las carreras de Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración de RRHH.

Buscamos personas:
- Responsables para poder asignarle tareas de mediana complejidad e impacto.
- Con buena disposición para realizar las tareas asignadas.
- Que realicen un trabajo ordenado, de calidad y prolijo.
- Que respeten su entorno de trabajo.
- Con alta capacidad para trabajar en equipo y proactivas
FUNCIONES:
1. Apoyar el desarrollo de capacitaciones para Áreas Corporativas.
2. Apoyar en el desarrollo de informes de gestión.
3. Apoyar en la propuesta de implementación de formas innovadoras de entrenamiento al interior de la corporación e ideas para potenciar y mejorar Programas de Formación.
4. Apoyar la ejecución de planes, programas y cursos de formación.
5. Generar un proyecto de mejora.

INTERESADOS ENVIAR CV A: Catherine Diaz / alpcdia@bci.cl