Misión del cargo:

Apoyar en la planificación y desarrollo de procesos de reclutamiento y selección de CMPC, realizando los procesos necesarios para la cobertura de posiciones vacantes con las personas idóneas, enmarcados en el procedimiento y plazos definidos por la Compañía, con el objeto de contribuir al resultado del negocio.

Funciones:

- Apoyar en el proceso completo de reclutamiento y selección, para todas las filiales y cargos de la compañía, ajustados a la banda definida para esta posición, en los plazos definidos.
- Realizar publicaciones y filtros curriculares en diversos portales de reclutamiento.
- Realizar phone screening a candidatos que postulan a distintas gerencias de la compañía.
- Realizar la coordinación de las entrevistas varias (psicolaborales, técnicas, entre otras)
- Participar de entrevistas grupales e individuales.
- Participar de proyectos propios del área.
- Asesorar y acompañar a cliente interno, HRBP y postulantes en la ejecución del proceso completo de apertura, atracción, reclutamiento, selección, oferta e ingreso de la persona seleccionada.
- Apoyar en la ejecución de la estrategia de Diversidad e Inclusión.
- Detectar oportunidades de mejora dentro del área o compañía ¡la creatividad es parte de nuestra cultura!

Requisitos:

Formación: Alumnos cursando último año de la carrera de Psicología.

Interés: Interés en el área organizacional, específicamente en reclutamiento y selección de personal.

Experiencia: Sin Experiencia

Seguro Escolar: Contar con seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudios durante todo el periodo de práctica

Duración: 6 meses aproximadamente.

Ideal: Contar con disponibilidad para trabajar full-time (puede haber excepciones en caso de tener ramos).

Condiciones:

Contrato: Contrato de prácticas
Ubicación: Corporativo de Santiago (Metro La Moneda)
Modalidad: Híbrida en función de demandas de la universidad (3 días presenciales, 2 días online)