La línea de negocios Infrastructure and Networks está reclutando para el cargo Especialista Prevención de Riesgos quien será la persona responsable de realizar la implementación de políticas, procedimientos y estándares en materia de seguridad y salud laboral de los procesos de intervención en la red de distribución de energía, tanto en empresas del grupo Enel en Chile, como en empresas filiales coligadas y de administración delegada, tanto en personal propio como contratistas, de acuerdo con las directrices establecidas por la unidad de Salud y Seguridad Laboral de I&N Chile, con el fin de contribuir al cumplimiento de los estándares de H&S en las instalaciones y procesos de I&N en las empresas del Grupo en Chile.

¿Qué vas a hacer?
Realizar la actualización y difusión de las normas de prevención de riesgos, así como supervisar y realizar actividades relacionadas con el sistema de gestión en materia de seguridad y salud laboral, con el fin de contribuir a mantener el conocimiento de las normas de prevención de riesgos por parte de todos los trabajadores del Grupo y empresas contratistas en I&N Chile, apropiando e implementando las directrices de la unidad de HS de I&N Chile y las de la línea Global de I&N.
Realizar y supervisar la evaluación de aspectos de Seguridad y Salud laboral durante el proceso de calificación de proveedores y durante la materialización de contratos vigentes con empresas contratistas, con el fin de contribuir al cumplimiento de las directrices de la unidad de HS de I&N Chile y las de la línea Global de I&N.
Realizar y supervisar la elaboración de programas de capacitación en materia de seguridad y salud laboral, con el fin de contribuir al desarrollo de una cultura preventiva que promueva el autocuidado y el cuidado mutuo, bajo las directrices de la unidad de HS de I&N Chile y las de la línea Global de I&N.
Supervisar el cumplimiento de los programas preventivos de seguridad y salud laboral en todos los lugares de trabajo en I&N Chile, con el fin de contribuir a alcanzar los estándares de seguridad establecidos por el Grupo y la legislación vigente.
Ejecutar y coordinar la implementación de las iniciativas Globales y Locales de HS, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos asociados.
Ejecutar las relaciones con terceros (mutuales, Seremi, organismos fiscalizadores, hospitales y universidades, gremios, etc.) en las actividades de prevención de riesgos de salud y seguridad, con el fin de contribuir a la seguridad y bienestar de las personas en las instalaciones del Grupo en I&N Chile.
Participar en instancias de discusión en materia de seguridad y salud laboral en todas las empresas del Grupo en I&N Chile, relacionadas a la distribución de energía, con el fin de contribuir a la mantención de los aspectos de seguridad y salud laboral como temas vigentes que tienen que incorporarse en cada uno de los procesos de las empresas del Grupo en I&N Chile.
Identificar y supervisar la implementación de mejores prácticas de salud y seguridad en los procesos de I&N en Chile, para lograr la inclusión e implementación de dichas mejoras en las exigencias contractuales de HS en los procesos de I&N.

¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?
Personas con formación en Ingeniería Eléctrica o afín, deseable postgrado en Prevención de Riesgos o Ingeniería en Prevención de Riesgos con al menos 2 años de experiencia en actividades operativas industriales.
Deseable que manejes inglés nivel intermedio.
Necesitas saber sobre Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad (ISO 45001), Gestión de Calidad, Auditoría en sistemas de gestión, Prevención de riesgos de seguridad y salud ocupacional, Ergonomía Industrial, conocimientos en herramientas para definir causas de incidentes o de desvíos en actividades operativas, poseer experiencia en trabajos en terreno como experto en prevención de riesgos laborales y/o en salud ocupacional o como responsable de actividades productivas industriales, manejo y conocimientos en Ley 16.744 y ley 2.123, Decreto Supremo 594 y 66 y otros cuerpos legales vigentes relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
A su vez, será valorizado conocimiento sobre reglas de operación en redes eléctricas de distribución y norma para la seguridad eléctrica en lugares de trabajo (NFPA 70E) y sobre control de riesgos para trabajos en altura, izaje de cargas, excavaciones, fundaciones, albañilería, montaje de estructuras, espacios confinados.
Además, debes tener manejo de MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, y Communications tools (Teams, Yammer).
Finalmente, debes contar con conocimientos de seguridad acordes con el cargo a desempeñar, los cuales serán evaluados en entrevista psicolaboral.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.

¿Qué te ofrecemos?
Contrato: Indefinido
Jornada: Administrativa
Modalidad: Presencial
Centro de Trabajo: Santa Rosa 76, Santiago.

En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

¿Quiénes somos?
Somos una compañía multinacional de energía, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 68,000 personas de todo el mundo. Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.

Obtenga más información en nuestro sitio web: www.enel.cl