El área de Power Generation CSV & Sustainability Projects está reclutando para el cargo Especialista Project Administration and Compliance Management quien será la persona responsable de analizar y ejecutar actividades relacionadas a gestión presupuestaria, gestión de pago a proveedores, seguimiento y supervisión del cumplimiento de procedimientos de la gerencia de sostenibilidad y del modelo de prevención de riesgo penal implementado por la compañía, con el fin de contribuir al cumplimiento de la asignación y utilización de recursos, además de la normativa de la compañía.

¿Qué vas a hacer?
Participar en los equipos de los proyectos de Sostenibilidad que se formalizan a través de nuestros procedimientos de convenios y/o de donaciones, con el fin de contribuir a su seguimiento y control.
Llevar el seguimiento y control de la gestión de nuevos convenios y revisión rendiciones de convenios., con el fin de contribuir al cumplimiento a los procedimientos asociados y al seguimiento y ejecución de convenios.
Responder a los continuos auditing respecto al cumplimiento de los procedimientos, con el fin de contribuir a la entrega de información en plazo y calidad.
Gestionar en E4E, pagos no tributarios, peticiones de pago de convenios vigentes, ingreso ventanilla única, con el fin de contribuir al cumplimiento de los acuerdos estipulados en plazo.
Registrar anualmente los pagos de convenios vigentes, consolidación de información, para reporte anual a Tax, con el fin de contribuir a la trazabilidad y disponibilidad de información.
Crear Smart planning en global procurement, con el fin de contribuir a la asignación de recursos.
Emitir world check de sostenibilidad, con el fin de contribuir a la toma de decisiones.
Mantener y actualizar sharepoint Project Monitoring Sustainability, con el fin de contribuir a la disponibilidad de información actualizada.

¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?
Personas con formación de Técnico o Universitario titulado en Ingeniería, Contabilidad, Administración de empresas o carrera afín con al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos o cargos afines a gestión presupuestaria.
Deseable que manejes Inglés intermedio.
Necesitas tener conocimientos sobre gestión de presupuestos y pagos.
A su vez, será valorizado conocimiento sobre gestión de proyectos, relacionamiento comunitario, economía circular y reporting ESG.
Además, debes tener manejo de Microsoft Offices (Word, Excel, Powerpoint), conocimientos del sistema contable SAP E4E (módulo compras).

¿Qué buscamos en ti?
Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.

¿Qué te ofrecemos?
Contrato: Indefinido
Jornada: Administrativa
Centro de Trabajo: Santa Rosa 76, Santiago.

En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

¿Quiénes somos?
Somos una compañía multinacional de energía, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 68,000 personas de todo el mundo. Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.