Te invitamos a postular al cargo de Coordinador de Desarrollo para el Área de Talento y Cultura de nuestra Gerencia de Recursos Humanos

Objetivos Generales del Cargo:
La persona que ocupe este cargo será responsable del diagnóstico, diseño y gestión de procesos de desarrollo organizacional, alineados con la planificación estratégica de la empresa y que contribuyan al desarrollo de la cultura Falabella.

Entre las principales funciones del cargo se encuentran:
- Gestión de los procesos de diagnóstico y comunicación y diseño de acciones de mejora continua de clima laboral en oficina central y tiendas.
- Gestión del proceso de Evaluación de Desempeño.
- Gestión de programas de talento en tiendas y oficina central.
- Análisis y diagnóstico de variables organizacionales como renuncias voluntarias, evaluación de competencias, perfiles de cargo, etc.
- Relación permanente con clientes internos, proveedores y Tiendas.

Requisitos del Cargo:
- Título profesional de psicólogo, ingeniería comercial o carrera afín.
- Experiencia de al menos dos años en área de desarrollo organizacional.
- Buenos resultados en última Evaluación de Desempeño.
- Nivel de Microsoft Office nivel intermedio-avanzado
- Persona con dinamismo, energía y proactividad. Importante habilidad comunicacional para relacionarse asertivamente a distintos niveles de la organización. Capacidad de análisis y diagnóstico, autonomía y de toma de decisión.