El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. 

Propósito: 

•  Gestionar y ejecutar procesos de selección completos en constante coordinación con distinstos Socios Estratégico con la finalidad de entregar un servicio de calidad bajo una perspectiva de trabajo lean.

Funciones Principales: 

• Liderar procesos de búsqueda técnica y profesional end to end, asesorando a la línea en la toma de decisión de contratación.


• Entregar información de estatus a los Socios Estratégicos de forma proactiva y según los protocolos definidos (reportabilidad).


• Proponer e implementar mejoras al servicio según corresponda.


• Coordinarse de manera efectiva con el Socio Estratégico, equipo y contrapartes de la empresa para asegurar una óptima ejecución de los servicios bajo una perspectiva de trabajo lean.


• Realizar Búsquedas, prefiltros, enviar propuesta de postulantes, entrevistas, revisar y verificar documentos y evaluaciones de postulantes de procesos de reclutamiento y selección para la zona norte del País.

Jornada: 

• 5x2 de Lunes a Jueves de 08:00 Hrs a 17:30 Hrs y Viernes de 08:00 Hrs a 16:15 Hrs.

Plazo: 

• Contrato Plazo Fijo por Pre y Post Natal.

Requisitos:

• Título: Psicología, Administración en RRHH o afín.


• Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos masivos de cargos técnicos relacionados al rubro minero y cargos profesionales para los distintos requierimientos de Reclutamiento y Selección.
  
  
  
  
  
  
  
  
  

Conocimientos:

• Plataformas de reclutamiento y ATS.