People Experience Coordinator / Coordinador/a Experiencia de Personas

Publicado el: 27 de Jul, 2025
People Experience Coordinator, es quien vela para que la experiencia de las personas en Patagonia este alineada a nuestra cultura y filosofía. Inspira, capacita y genera iniciativas que permiten al equipo Patagonia Chile conectar con nuestro propósito y valores (calidad, integridad, ambientalismo, justicia y sin ataduras a lo convencional).

Debe fomentar una cultura humana, transparente e inclusiva, de la que todos se sientan parte. Así mismo debe movilizar el activismo en todos los niveles de la organización.

Promover el concepto “workliveplay”, es decir, el equilibrio entre el trabajo, la vida personal y el ocio. Conectar a todas las personas de Patagonia Chile con los lugares salvajes que habitamos y queremos cuidar, a través de nuestros deportes core.

Desafiar a las personas a pensar de forma no convencional, para que desarrollen el negocio como herramienta para proteger la naturaleza y no causar impacto innecesario. 

Además, juega un rol colaborativo y de apoyo clave con todas las áreas de Patagonia, con quienes trabajará para lograr nuestro propósito; “Estamos en este negocio para salvar nuestro hogar, el planeta Tierra”.

Principales responsabilidades:
- Desarrollar e implementar programas, actividades y eventos internos que promuevan el ambientalismo y la justicia social.
- Coordinar actividades y salidas que acerquen al equipo Patagonia a nuestros deportes core.
- Resguardar que el programa de beneficios vaya evolucionando y respondiendo a las necesidades del staff de Patagonia.
- Implementar el plan de formación transversal (productos, filosofía, ambientalismo, otros).
- Velar por que la comunicación interna sea transparente, oportuna e inclusiva (enviar comunicados de noticias relevantes, organizar reuniones ampliadas, actualizar la intranet, entre otros).
- Generar iniciativas que promuevan el bienestar integral de toda la comunidad Patagonia.
- Gestionar la Huella de Carbono de la oficina central.
- Implementar iniciativas y programas que promuevan una cultura justa, equitativa, diversa e inclusiva.
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de nuevas incorporaciones.

Conocimientos, habilidades y motivaciones:
- Interés por salvar nuestro hogar, el planeta tierra y generar impacto positivo con su trabajo.
- Pensamiento disruptivo, no limitado por la convención.
- Amor por la naturaleza y los deportes outdoor.
- Autonomía, capacidad de organización y planificación.
- Habilidades interpersonales y empatía.
- Resiliencia y gestión del cambio.

Es un plus si, además si
- Manejas el inglés de forma fluida (escrito y hablado).
- Practicas deportes outdoor.
- Has trabajado o tienes relación con ONG, Fundaciones, Organizaciones que trabajan por cuidar el planeta tierra.
- Experiencia en retail.

Requisitos Físicos y sensoriales:
Requisitos Físicos:
Capacidad para estar de pie, caminar o desplazarse durante reuniones y visitas a distintas áreas o tiendas, así como para permanecer sentado/a durante reuniones prolongadas y trabajar en computador.
Capacidad para realizar movimientos repetitivos y mantener posturas específicas de manera moderada.
En ocasiones deberá desplazarse nacional e internacionalmente por distintos medios de transporte, conforme a las necesidades del cargo.
Requisitos Sensoriales:
Capacidad para adaptarse a la visión cercana (pantalla de computadora) y distante, con enfoque en la precisión y detalle en la lectura de informes y documentos.
Habilidades auditivas y de expresión, tanto oral como escrita, para la interacción constante con equipos internos y externos.
Adaptabilidad a un ambiente de trabajo flexible y ocasionalmente ruidoso.


*Temporalmente las oficinas no se encuentran adaptadas para personas que utilizan silla de ruedas
*Postulaciones abiertas hasta el 5 de agosto

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista Sr
Jornada
No definido
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades: Nuestro propósito y nuestro enfoque organizacional se basan en la creencia de que la diversidad en todas sus formas fomenta la innovación y acelera un impacto transformador para las personas y el planeta.
Al igual que nuestro planeta, nuestra organización es una red interconectada de ecosistemas que dependen unos/as de otros/as. Patagonia es una comunidad global con personas que buscan respetar, elevar y celebrar todas las cualidades que hacen que cada uno/a de nosotros/as sea único/a.
En Patagonia promovemos la igualdad de oportunidades reclutando, seleccionando, desarrollando y entregando una compensación justa sin distinción de nacionalidad, etnia, religión, género, personas con discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género y edad.

Requisitos

Carrera(s)
Psicología
Ingeniería Comercial
Administración de Empresas
Periodismo
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Idioma(s)
Inglés (Intermedio)

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