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Technical Solutions Custodian - Nestlé Professional Antofagasta Postular

Publicado el 25 de Sep
Nestlé Professional es una división de Nestlé en la cual nos dedicamos a proporcionar soluciones alimenticias y de bebidas para diversos negocios, incluyendo restaurantes, hoteles, cafeterías, hospitales, escuelas y otros establecimientos de servicio de alimentos.

En Nestlé Professional nos encontramos en búsqueda de Technical Solutions Custodian, quien tendrá la responsabilidad de administrar y controlar talleres/almacén de repuestos de Nestlé Professional en la región, para garantizar la disponibilidad de todas las máquinas vending Nescafé activas del sector.

Un día en la vida de…
• Administrar y controlar inventarios de repuestos y trade assets utilizando los sistemas SAP y BMB.
• Realizar pedidos de equipos y repuestos de manera oportuna para garantizar su disponibilidad en la región.
• Responsable de instalar, reemplazar o retirar trade assets tanto física como sistemáticamente en la región.
• Proporcionar capacitación técnica a los clientes sobre el buen uso de los equipos.
• Asegurar la precisión de los datos en el sistema en comparación con los activos físicos (trade assets y repuestos).
• Realizar reparaciones básicas en taller de equipos cuando sea necesario para su instalación.
• Auditar el funcionamiento de talleres externos en las zonas donde existan, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de Nestlé.
• En algunas zonas, puede ser responsable de gestionar un parque de máquinas para atender rutas y realizar mantenimientos correctivos.

Requisitos:
· Estudios Técnicos Electromecánico
· Experiencia en almacenes, máquinas vending y componentes eléctricos
· Licencia de Conducir Clase B vigente

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Antofagasta, II Región de Antofagasta, Chile
Área de trabajo
Mecánica
Tipo de cargo
Técnico
Jornada
Completa
Contrato
Otro

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
En Nestlé fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso, que en el marco de la ley de Inclusión Laboral N°21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral.

Requisitos

Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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